инвестирование - 25 самых высокооплачиваемых компаний (и рабочих мест) в Америке
Трудно делать большие деньги в эти дни – но вы ваши шансы, когда вы работаете на одной из 25 компаний проинформировали в зал по “25 высокооплачиваемой компаний в Америке в 2017 году” доклад. В принципе, если вы работаете на одном из этих 25 компаний, вы собираетесь в шести-значную зарплату и, вероятно, некоторые довольно хорошие льготы, хотя в докладе не посмотри. Так что давайте нырнуть и посмотреть, где и как человек делает существенные деньги в этом году.
Откуда сайт glassdoor получить эту информацию? Из "отчета зарплаты в компаниях, в которых работники анонимно и добровольно поделились своим базового вознаграждения и прочие формы компенсации (я. э. комиссии, советы, бонусы и т. д.. ) за прошедший год. "
Самые Высокооплачиваемые Компаний
Из 25 компаний из списка сайт glassdoor, в 20-технологический сектор. Так что если ваши навыки высокий ранг по шкале выродок, вы могли бы в конечном итоге жить так, как твои одноклассники, возможно, говорит о тебе в школе: “однажды мы, возможно, буду работать на ней в любом случае. ”
Самые высокооплачиваемые компании в списке не техническая фирма, это бизнес-консалтинга. Один. Т. Карни платит средний базовый оклад в $150 000. Добавить в бонусы, а кто-то в середине шкалы заработной платы может планируют сделать $175,000 (медиана означает, что половина сотрудников сделать больше, чем это). Второе место также консалтинговая компания, Стратегия&амп;, который имеет общую медианную зарплату и бонусы в размере $172,000. Иду в третий-технологий компании VMware, который платит $167,050 сопровождается большой фирме данных в splunk, с общей средней компенсации в $155,000.
“Зарплаты заоблачные у консалтинговых компаний из-за барьеров для входа на рынок в этой сфере, которая относится к работодателям, желая лучших консультантов, чтобы иметь личные контакты, репутация и специализированных навыков и знаний. В технологии, мы по-прежнему видим беспрецедентный уровень зарплаты как война за таланты-прежнему очень активно, во многом из-за постоянной нехватки высококвалифицированных рабочих необходимо”, - сказал главный сайт glassdoor Экономист д-р. Эндрю Чемберлен.
Google является шестой в списке, с медианой общей сложности $155,250, и мы все слышали про сумасшедшие удивительные льготы, которые приходят с работы там. Полностью укомплектованный, бесплатные кафе? Что? (Подробнее см. Топ-10 причин работать в Google. )
Facebook часов в под номером 7 с $155,000 в общей компенсации, с NVDIA и McKinsey &амп; компания принимает следующих двух точках платить $154,000 и $153,000 соответственно. Если вы можете добраться на $144,000, вы можете работать на Microsoft, с рейтингом 19 лет, в то время как Twitter, в положении 22, предлагает медиана общей сложности $142,000.
Вот полный список:
Вопросы Промышленности
Один взгляд на список дает понять, что вашей отрасли имеет значение. Карьера как социальный работник не благородное и необходимое, но не ожидал увидеть шесть цифр на вашем Да2 в конце года – если, возможно, ты-глава агентства. Подробные сведения о где деньги по категориям, см. предыдущий доклад сайт glassdoor, в 25 высокооплачиваемые рабочие места в Америке, основываясь на аналогичных самооценка исследования.
Твоя мама была права о том, что надо быть врачом, даже в сегодняшних условиях. Профессия отчетности высокий средний оклад на 2017 год был врачом. Несмотря на контроль за расходами здравоохранения снижая их доходы, врачи до сих пор не удается вывести в средний базовый оклад в размере $187,876. (Для больше, см. наиболее высокооплачиваемых медицинских профессий. ) Менеджеры аптеку зайди в секунду, при этом средний оклад $149,064, и патентные поверенные взять бронзовую медаль, принеся в средней базовой заработной платы в размере 139,272. (Заметим, что базовый оклад не включаются доплаты и другие компенсации. )
Глядя на остальной список, есть четкая закономерность, что матчи ведущих компаний. Если вы находитесь в области технологии или управления, вы обречены на значительные баксов. Инженеров программного обеспечения могут планировать на $109,350 и менеджеров по развитию приложения, даже лучше, с средний базовый оклад в размере $112,045. Если вы готовы довольствоваться лишь базовой 98,883$, вы могли бы стать его менеджером программы .
Доклад рисует еще одну очень ясную картину. Как твои родители тоже тебе говорил, если хочешь сделать хорошо, вы должны упорно трудиться, делать свое дело и продвигаться по карьерной лестнице. Почти никто не ходит на руководящую должность прямо из колледжа (если вы начинаете компанию). Вы собираетесь провести несколько лет, работая долгие часы и смеясь над не очень смешными шутками вашего шефа перед вознесением происходит.
Вот еще важное различие: ценность высшее образование может быть для дебатов, если вы верите множество статей написано на эту тему, но сайт glassdoor показывает, что высшее образование все-таки окупается. По словам д-ра. Чемберлен, “этот доклад подтверждает, что высокая заработная плата продолжает быть связана с востребованных навыков и высшего образования, который в рамках, поэтому мы видим несколько компаний в этом списке среди консалтинговых и технологических отраслей. "
И вот список заданий:
Нижняя Линия
Будучи ботаником какой-то окупается. Врачи, юристы и техник мастеров очень хорошее место . Консалтинговые и технологические компании выделиться среди работодателей, которые платят больше всего, а также. А где Финансы на список? Виза является единственным финансов компании; не одна фирма на Уолл-Стрит сделали класс. Возможно, это из-за правительственных постановлений и ненадежный мировым рынкам – или, может быть, в нынешней анти-Уолл-Стрит, настроение, сотрудники этих фирм не до общения люди в зал (вспомните эти статистические данные все сообщила). Мораль этой истории? Пойти в колледж и работать ваш путь вверх по лестнице, если вы хотите, чтобы эти шесть цифр. Другими словами, не многое изменилось, не так ли?